辞めたい時の3つの選択肢

ナースの逃げ道編集部
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「もう看護師を辞めたい」「この職場に行くのがつらい」と感じる日が続くと、今すぐ全部投げ出したくなることがあります。

夜勤、人間関係、急性期の忙しさ、子育てとの両立、責任の重さ。看護師の仕事は、ひとつの悩みだけではなく、いくつもの負担が重なりやすいです。

ただ、辞めたい気持ちがある時に大切なのは、すぐに退職するかどうかだけで考えないことです。

この記事では、看護師を辞めたい時に考えたい3つの選択肢を、「今の職場で調整する」「休む・相談する」「職場や働き方を変える」に分けて整理します。

看護師が辞めたい時に考えたい今の職場で調整する・休む相談する・職場を変える3つの選択肢

看護師を辞めたい時は、まず理由を分けて考える

看護師を辞めたいと思う時、その理由はひとつとは限りません。

夜勤がつらいのか、人間関係がつらいのか、急性期の忙しさが限界なのか、家庭との両立が難しいのか。理由によって、選ぶべき逃げ道は変わります。

「看護師そのものを辞めたい」と感じていても、実際には「今の病棟がつらい」「夜勤がつらい」「今の人間関係が限界」という場合もあります。

辞めたい理由を分ける例

夜勤がつらい
→ 夜勤回数、生活リズム、夜勤明けの回復不足

人間関係がつらい
→ 先輩、師長、休憩室、質問しづらい雰囲気

急性期がつらい
→ 急変対応、業務量、記録、緊張感の強さ

家庭との両立がつらい
→ 子育て、送迎、家事、休日の回復不足

まずは、「看護師を辞める」か「今の職場を離れる」かを分けて考えてみてください。

看護師の資格を手放す前に、今の職場から離れるだけで負担が減る可能性もあります。

選択肢1:今の職場で調整できることを考える

辞めたい気持ちがあっても、すぐに退職する前に、今の職場で調整できることがないかを考える方法があります。

もちろん、すべての職場で調整できるわけではありません。相談しても変わらないこともあります。

それでも、夜勤回数、部署、勤務時間、業務量など、少しでも変えられる可能性があるなら、いきなり退職だけで考えなくても大丈夫です。

今の職場で調整できる可能性があること

・夜勤回数を減らせないか相談する
・部署異動を相談する
・勤務時間やシフトを相談する
・業務量や受け持ちを相談する
・休み方を見直す
・一時的に負担を軽くできないか相談する

たとえば、夜勤が一番つらいなら、夜勤回数を減らせるか、日勤中心の部署に異動できるかを確認する方法があります。

人間関係がつらい場合も、部署異動で関わる人が変わるだけで、少し楽になることがあります。

ただし、職場に相談しても状況が変わらない場合や、相談すること自体が大きな負担になる場合は、無理に今の職場で頑張り続ける必要はありません。

選択肢2:休む・誰かに相談する

辞めたい気持ちが強い時は、転職活動より先に、休むことや相談することが必要な場合もあります。

心身の余裕がない状態で求人を見ても、冷静に判断しづらくなります。勢いで応募したり、逆に何も決められなくなったりすることもあります。

特に、眠れない、涙が出る、出勤前に強い不安がある、食欲が落ちているなどの状態が続いているなら、まずは一人で抱え込まないことが大切です。

つらさが強い時は、転職活動を急ぐより、職場の相談窓口、信頼できる人、医療機関などに相談する選択肢もあります。この記事は医療判断ではなく、働き方を整理するための内容です。

休むことは、逃げではありません。限界まで頑張ってから動くより、少し余力があるうちに相談した方が、選べる選択肢も残しやすくなります。

相談先の例

・信頼できる同僚や先輩
・家族や友人
・師長や上司
・職場の相談窓口
・産業医や医療機関
・転職サイトの担当者

誰に相談するかは、悩みの内容によって変えて大丈夫です。

職場内で相談しづらい場合は、職場の外に話すことで少し整理できることもあります。

選択肢3:職場や働き方を変える

今の職場で調整しても変わらない場合や、もう今の環境で続けるのが難しい場合は、職場や働き方を変える選択肢もあります。

ここで大切なのは、「看護師を辞める」だけではなく、「今の働き方を変える」と考えることです。

看護師の働き方は、病棟だけではありません。夜勤なし、病棟以外、急性期以外、子育てと両立しやすい職場など、今の職場とは違う選択肢もあります。

職場や働き方を変える例

・夜勤なし求人を探す
・日勤中心の職場を見る
・病棟以外の働き方を考える
・急性期以外の職場を見る
・人間関係の負担が少なそうな職場を探す
・子育てと両立しやすい勤務条件を探す

夜勤がつらいなら、夜勤を辞めたい看護師へを先に確認しておくと、夜勤から離れる選択肢を整理しやすくなります。

病棟そのものがしんどい場合は、病棟以外で働きたい看護師へで、病棟以外の働き方を見てみるのも一つです。

すぐ退職する前に確認したいこと

辞めたい気持ちが強い時ほど、すぐ退職届を出したくなることがあります。

ただ、退職後の生活や次の働き方が何も決まっていない状態だと、別の不安が大きくなることもあります。

もちろん、心身の限界が近い時は、安全や休むことを優先していいです。ですが、少しでも考える余力があるなら、退職前に次のことを整理しておくと安心です。

看護師が退職前に今のつらさ・相談先・次の働き方を整理する3ステップ
退職前に整理したいこと

・今すぐ休む必要がある状態か
・異動や勤務調整で変わる可能性はあるか
・次の生活費に不安はないか
・次はどんな働き方を避けたいか
・退職後すぐ働くのか、少し休むのか
・誰に相談できるか

退職すること自体が悪いわけではありません。

ただ、辞めた後に「次も同じような職場を選んでしまった」とならないように、何がつらかったのかを先に整理しておくことが大切です。

夜勤が理由で辞めたい場合

夜勤が理由で辞めたい場合は、看護師そのものを辞める前に、夜勤から離れる選択肢を見てみる価値があります。

夜勤があることで生活リズムが崩れる、夜勤前から気持ちが重くなる、夜勤明けに回復できない場合は、夜勤回数を減らす・日勤中心に変える・夜勤なし求人を見るという考え方があります。

夜勤がつらい時の選択肢

・夜勤回数を減らせないか相談する
・日勤中心の部署に異動できるか確認する
・夜勤なし求人を見る
・病棟以外の働き方を考える
・給与がどのくらい変わるか確認する

夜勤なし求人を見る時は、夜勤の有無だけでなく、残業、オンコール、給与、休日も確認しておきましょう。

夜勤なし求人の見方は、夜勤なし求人を探す転職サイトの見方でも整理しています。

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人間関係が理由で辞めたい場合

人間関係が理由で辞めたい場合は、「人間関係が良い職場がいい」とだけ考えると、次の職場選びで迷いやすくなります。

人間関係のつらさは、先輩との関係、師長との関係、質問しづらさ、休憩室の空気、教育体制などに分けて考えると整理しやすいです。

人間関係で確認したいこと

・質問しやすい雰囲気があるか
・中途入職者へのフォローはあるか
・職場見学ができるか
・教育体制はあるか
・忙しすぎて相談しにくい職場ではないか
・師長や上司に相談しやすそうか

人間関係は、入職前に完全に見抜くことはできません。

それでも、職場見学や担当者への確認、求人票の教育体制などを見ることで、何も確認しないより判断材料を増やすことはできます。

人間関係がつらい場合は、人間関係がつらい看護師へもあわせて確認してみてください。

子育てとの両立が理由で辞めたい場合

子育てとの両立が理由で辞めたい場合は、「自分が頑張ればいい」と抱え込まないことが大切です。

夜勤、残業、急な休みへの対応、通勤時間、保育園のお迎えなど、子育て中の看護師は仕事以外の負担も大きくなります。

子育て中に確認したい条件

・勤務終了時間
・通勤時間
・残業の多さ
・夜勤の有無
・急な休みに相談しやすいか
・土日祝勤務の有無
・希望休の取りやすさ

子育てと両立したい場合は、給与や仕事内容だけでなく、生活が回るかを基準に考えることが大切です。

子育てとの両立で悩んでいる場合は、子育てと仕事の両立がつらい看護師へも参考になります。

辞めたい時ほど、求人を見る前に条件を整理する

辞めたい気持ちが強い時ほど、求人を見る前に条件を整理しておくことが大切です。

焦って求人を見ると、「今より少し良さそう」という印象だけで選んでしまい、また同じようなしんどさを繰り返すことがあります。

まずは、次の職場で何を避けたいのか、何なら妥協できるのかを分けておきましょう。

求人を見る前に整理したい条件

絶対に避けたい条件
→ 夜勤が多い、残業が多い、質問しづらい職場など

できれば守りたい条件
→ 日勤中心、通勤しやすい、職場見学可など

妥協できる条件
→ 給与の幅、診療科、駅からの距離など

求人を見る前の整理は、求人を見る前に整理したい条件でも詳しくまとめています。

求人を見るだけでも、今の職場と比べる材料になる

求人を見ることは、必ず転職するという意味ではありません。

辞めたい気持ちがある時は、「ここで耐えるしかない」「もう辞めるしかない」と二択で考えやすくなります。

でも、外の求人を見ることで、今の職場と比べる材料ができます。夜勤なし、日勤中心、病棟以外、職場環境重視、子育てと両立しやすい職場などを知るだけでも、自分の選択肢を整理しやすくなります。

スマホで求人を見ながら今後の働き方を考える女性のイメージ

今すぐ応募を決めなくても大丈夫です。まずは、今の職場以外にどんな働き方があるのかを知り、自分にとって無理の少ない逃げ道を考える材料にしてみてください。

よくある質問

Q
Q. 看護師を辞めたいと思うのは甘えですか?

A. 甘えとは言い切れません。夜勤、人間関係、業務量、責任の重さなど、看護師の仕事は負担が重なりやすいです。まずは何がつらいのかを分けて考えることが大切です。

Q
Q. すぐ退職してもいいですか?

A. 状況によります。心身の限界が近い場合は休むことや相談を優先していいです。一方で、少し考える余力がある場合は、生活費、相談先、次の働き方を整理してから判断すると安心です。

Q
Q. 看護師を辞める前にできることはありますか?

A. 夜勤回数の相談、部署異動、休むこと、職場外への相談、求人を見ることなどがあります。看護師そのものを辞める前に、今の職場や働き方を変える選択肢も考えてみてください。

Q
Q. 転職サイトを見るのは早すぎますか?

A. 求人を見るだけなら、今の職場と比べる材料になります。応募するかどうかは、求人内容や自分の状態を整理してから決めて大丈夫です。

まとめ:辞めたい時は、退職だけでなく逃げ道を分けて考える

看護師を辞めたい時は、すぐに退職するかどうかだけで考えなくて大丈夫です。

まずは、今の職場で調整できることがあるのか、休む・相談する必要があるのか、職場や働き方を変える方がいいのかを分けて考えてみてください。

夜勤、人間関係、急性期の忙しさ、子育てとの両立など、辞めたい理由によって選ぶ逃げ道は変わります。

今すぐ答えを出さなくても大丈夫です。まずは自分が何に疲れているのかを言葉にして、無理の少ない働き方を探すところから始めてみてください。

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みち先輩
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ナースの逃げ道 案内役
夜勤・病棟・人間関係に疲れた看護師さんが、 「辞めるしかない」と決める前に、 今のしんどさを整理できるように案内しています。 働き方を見直したい時、 求人を見る前に考えたいこと、 転職・異動・休む選択肢まで、 焦らず整理するための情報をまとめています。
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